Стресс и эмоциональное выгорание: семинар для руководителей НКО

В понедельник, 6 августа, на базе опорного вуза Ярославской области ЯрГУ им. П.Г. Демидова прошел семинар для руководителей областных НКО на тему «Стресс и эмоциональное выгорание: как выявить и победить». Тема была выбрана не случайно.

«Работа в некоммерческой сфере неизбежно влечет за собой стресс. Многие из руководителей НКО совмещают свою деятельность с основной работой, берут на себя повышенные нагрузки, что приводит к переутомлению, усталости и эмоциональному выгоранию. Постоянная работа по оказанию социальных услуг населению, постоянное внимание к проблемам целевой аудитории также ведет к постепенному выгоранию человека в эмоциональном плане. Не раз мы сталкивались с ситуацией, когда руководитель организации хотел закончить свою деятельность из-за усталости и перенапряжения. Нам как Ресурсному центру для НКО важно сохранить сильный и здоровый некоммерческий сектор в регионе»,— прокомментировала выбор темы директор Ресурсного центра поддержки НКО и гражданских инициатив Елена Исаева.

Еще одним подтверждением востребованности данной темы служит то, что участниками семинара стали не только руководители НКО из Ярославля, но и из муниципальных районов области. Всего более 40 человек. С технологиями борьбы с эмоциональным выгоранием участников семинара познакомила Марина Федоровна Луканина, директор муниципального учреждения «Городской центр помощи», член правления Европейской конфедерации психоаналитической психотерапии-Россия (Ярославское отделение), член экспертного совета при Департаменте труда и социальных отношений Ярославской области, бизнес-тренер, спикер, педагог-психолог высшей квалификационной категории.

«Самое страшное для общественника – потерять интерес к своей деятельности. Именно это происходит в результате перенапряжения и эмоционального выгорания. Человек начинает хуже работать, становится менее инициативным, если это руководитель, то это передается на подчиненных. Некоммерческая сфера во многом строится на интересе и энтузиазме работающих в ней людей. Мы не можем потерять их, допустить, чтобы они потеряли мотивацию из-за усталости и эмоционального выгорания. Поэтому важно проводить такие семинары, научить общественников заботиться о своем психологическом самочувствии»,— рассказала Марина Луканина.

Участники семинара совместно с экспертом разобрали само понятие стресса, его виды и методы борьбы с ним, основные причины эмоционального выгорания, различные виды профессионально трудных ситуаций, сложностей в работе и в общении. После этого, Марина Луканина предложила участникам самостоятельно проанализировать свое психологическое состояние, выявить основных раздражителей и предложила наиболее простые методы выхода из стрессовых состояний. Проанализировав собственное состояние, участники смогли поработать в группах, где не только разобрали, но и применили практические техники.

«Мы обобщили основы заботы о своем психологическом состоянии. Подобная работа проходит в позитивном ключе, дает возможность отдохнуть, пообщаться, получить эмоциональную разгрузку. Многие участники в итоге увидел наличие проблем, задавали дополнительные вопросы и интересовались тем, как выйти из сложившегося сложного положения. В целом, к концу семинара мы получили положительные результаты»,— отметила Марина Луканина.

О пользе семинара говорят и сами участники. Особенно руководителям НКО понравились групповые занятия и игры. В упражнении «В каком карнавальном костюме хорошо бы выглядел собеседник» участники смогли увидеть свой образ глазами других людей, согласиться с ним или задать вопросы о причинах такого выбора. Еще одна игра «ключики-замочки» помогла руководителям НКО подумать об обратной стороне отрицательных эмоций, научиться работать с ними.

«Что-то из того, что нам дали на этом семинаре я уже знала, но было и много нового. Я смогла поделиться своими методами восстановления после стресса и услышать мнение и опыт других людей. После семинара задумалась о том, чтобы передать имеющийся опыт коллегам»,— рассказала участница семинара Наталья Матвеева.

Позитивный результат, хорошие отзывы и множества возникших вопросов после обсуждения дали организаторам уверенность, что подобные мероприятия по работе над контролем своего психологического состояния необходимы и будут проведены еще не раз.

«Мы увидели востребованность этой темы на семинаре и на практических занятиях в группе. Думаю, что в будущем мы организуем дополнительные мероприятия, которые помогут руководителям и членам НКО Ярославской области узнать, как правильнее справляться со стрессом», – подвела итог семинара Елена Исаева.

Семинар проводился в рамках реализации проекта «Ресурсный центр как инструмент развития социально ориентированных некоммерческих организаций в Ярославской области» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

 

 

 
Сборник уставов
Руководители НКО 2018
Лучшие практики 2018
Лучшие практики 2017
Успешные практики
Последние новости
Стартовала Большая игра «Школа Рыбаков Фонда» имени Льва Выготского: участвовать могут команды и лидеры русскоязычных организаций дошкольного, среднего, специального и допобразования
12 декабря Рыбаков Фонд открыл регистрацию на образовательную игру «Школа Рыбаков Фонда» имени Льва Выготского. Она
Фонд Потанина открывает прием заявок на конкурс «Спорт для всех»
Фонд Потанина  объявляет о старте конкурса по поддержке проектов в сфере социального спорта «Спорт для всех» 2022/23. Заявки
Приём заявок на конкурс «Ближний круг» продлён до 20 мая
До 20 мая продлён прием заявок на конкурс «Ближний круг», который направлен на поддержку и развитие устойчивых практик
Старт конкурса «Малая культурная мозаика 2022»
11 мая начинается приём заявок на конкурс «Малая культурная мозаика». В этом году он пройдёт в 24 регионах в 8 федеральных
Справочник НКО
Руководители НКО 2017
Справочник
Руководители
Лучшие практики (том 3)

luchshie praktiki nko 2015